Керівник відділу підбору та адаптації

Євротек, ГК

Львів
Постійна
Повна зайнятість

20 днів тому

Наша компанія оголошує конкурс на вакансію «Керівник відділу набору та адаптації персоналу»Наші вимоги:

Вища освіта.
Досвід роботи на аналогічній посаді або посаді фахівця з набору та адаптації персоналу від 3-х років.
Досвід успішного підбору офісних фахівців.
Відмінні комунікативні навички.
Користувач ПК (Excel, Word, Інтернет).

Посадові обов'язки:

Організація набору і адаптації персоналу в підрозділи компанії.
Особистий набор і адаптація кандидатів на офісні посаді.
Організація оцінки персоналу по результату випробувального терміну.
Проведення моніторингів ринку праці.
Участь в розробці технології і автоматизації процесу підбору і адаптації персоналу.
Навчання фахівців усіх підрозділів компанії з питань набору та адаптації персоналу.
Складання звітності за результатами діяльності.

Компанія пропонує: Офіційне оформлення та заробітну плату, стабільну і постійну роботу з гідним рівнем доходу, можливість для реалізації професійних знань і умінь, можливості підвищення кваліфікації, участь у різних HR проектах (не тільки в області набору і адаптації персоналу).Для участі в конкурсі, будь ласка, надсилайте своє резюме із зазначенням очікуваного рівня доходу на місяць.

Rabota

Відгукнутися