
Менеджер з навчання та розвитку торгових команд
- Київ
- Постійна
- Повна зайнятість
- Розробка стандартів та технологій роботи торгових команд: (цикл супервайзерів, етапи торговельного візиту, робота зі стандартами виконання, навичок презентацій);
- Розробка програм навчання, тренінгових модулів та навчальних матеріалів;
- Впровадження процесу польового навчання та коучингу для суперлайнерів та менеджерів території;
- Розробка та впровадження систем оцінки та атестації співробітників відділу продажів;
- Проведення польового навчання супервайзерів та торгових представників;
- Польова оцінка навичок торгової команди;
- Моніторинг дотримання стандартів продажів та застосування навичок на практиці.
- Досвід роботи у продажах та/або навчанні торгового персоналу (FMCG, бажано - дистрибуція);
- Знання технологій польового навчання та коучингу;
- Навички розробки стандартів, навчальних програм та матеріалів;
- Вміння проводити тренінги, фасилітації, польову оцінку;
- Сильні лідерські та комунікативні навички з можливістю впливати на інших та мотивувати їх;
- Відмінні комунікативні та презентаційні навички;
- Готовність та можливість до відряджень по Україні;
- Гарний рівень володіння офісними програмами (Word, Excel, Power Point та ін.).
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- Премії за KPI;
- Медичне страхування співробітника;
- Затишне робоче місце де завжди є світло та тепло;
- Стабільну роботу у великій відомій компанії та дружньому колективі;
- Можливості навчання, підвищення кваліфікації та кар'єрного росту.
Rabota