Начальник сектору методології та управління ризиками інформаційної безпеки

АТБ

  • Дніпро
  • Постійна
  • Повна зайнятість
  • 8 днів тому
Опис вакансіїЗапрошуємо приєднатися до нашої команди Начальника сектору методології та управління ризиками інформаційної безпеки.Основні обов'язки: * Управління ризиками:
  • перевірка та коригування результатів оцінки ризиків і планів їх обробки;
  • взаємодія з керівництвом та зацікавленими сторонами щодо результатів оцінки ризиків;
  • консультації щодо впровадження заходів з управління ризиками та забезпечення безперервності бізнесу;
  • участь у відповідних проєктах;
  • контроль актуальності інвентаризації інформаційних активів.
2. Нормативно-методологічна підтримка:
  • актуалізація нормативної документації в сфері ІБ;
  • методологічна підтримка фахівців сектору та технічних спеціалістів;
  • експертна оцінка документації суміжних підрозділів;
  • участь у розробці та вдосконаленні ІБ-стратегії компанії;
  • перевірка, затвердження та презентація нормативної документації керівництву;
  • аналіз дотримання політик ІБ за результатами звітності.
  • надання методологічної підтримки при управлінні інцидентами.
3. Керівництво сектором:
  • забезпечення оптимальної чисельності персоналу відповідно до потреб функції ІБ;
  • участь у підборі, адаптації та первинному інструктажі нових співробітників;
  • оцінка ефективності роботи співробітників за KPI та впровадження коригувальних заходів.
Основні вимоги:
  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
  • вища освіта у сфері у ІБ або ІТ;
  • знання нормативно-правової бази у сфері інформаційної безпеки;
  • знання міжнародних регламентів і стандартів у сфері інформаційної безпеки (ISO 2700x, NIST, GDPR);
  • знання концепцій архітектури мережевої безпеки, включно з топологією, протоколами, компонентами і принципами роботи;
  • знання про актуальні вразливості та типові атаки, спрямовані на інформаційні системи;
  • знання принципів і методів безпеки інформаційних технологій.
Компанія пропонує:
  • працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
  • оплачувану щорічну відпустку 24 календарних дня, оплачуваний лікарняний;
  • регулярну виплату заробітної плати без затримок та в обумовлених обсягах, регулярний перегляд заробітної плат;
  • можливість професійного та кар'єрного росту;
  • курси підвищення кваліфікації.
Контактна особа: Катерина, тел. (t.me/KaterynaB_HR)ВідгукнутисяРоздрібна торгівля, більше 1000 співробітників

work.ua

Схожі вакансії

  • Начальник управління малого та середнього бізнесу

    Укргазбанк

    • Дніпро
    UGB (АБ “УКРГАЗБАНК”) – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми лідер «зеленого» фінансування в Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банкі…
    • 2 місяці тому
  • Начальник служби охорони праці

    Prostor

    • Дніпро
    Опис вакансії Мережа магазинів PROSTOR, у зв'язку з розвитком, оголошує в Дніпрі конкурс на посаду Начальник служби охорони праці. Наш кандидат : Повна вища освіта відповідно…
    • 22 дні тому
  • Начальник відділу сервісу

    Мурич Ілля, ФОП

    • Дніпро
    Обов'язки Організація з нуля роботи філіалу сервісної служби (підбір персоналу, налагодження процесів, запуск сервісного центру) Формування команди Управління відділом сервісу:…
    • 6 днів тому