Опис вакансіїПриєднуйтесь до команди KFC!Ми шукаємо бухгалтера з обліку основних засобівЯкий стане надійною опорою фінансової команди та допоможе підтримувати порядок і точність в обліку активів. Якщо ви - уважний до деталей фахівець з досвідом та прагнете працювати в міжнародному середовищі, чекаємо саме на вас!Основні обов'язки:Облік основних засобів (ОЗ), МНМА, НМА у системі 1С.Введення ОЗ в експлуатацію, нарахування амортизації, облік ремонтів та модернізацій.Контроль документального оформлення операцій надходження, переміщення, списання активів.Формування внутрішньої звітності щодо руху та залишків ОЗ.Підготовка документів для інвентаризацій та участь у перевірках.Аналіз та проведення первинних документів в бухгалтерській базі (видаткові накладні, акти), контроль за коректним відображенням витрат у бухгалтерському та податковому обліку;Взаємодія з іншими підрозділами компанії (відділ закупівель, логістика, ІТ тощо).Ведення звірки з постачальниками (Акти звірок, щомісячно та за потребою);Комунікація з контрагентами з питань первинних документів;Знання вимог до оформлення первинного документу, контроль за правильністю оформлення первинних документів.Робота з електронним документообігом (вміння користуватись базами ЕДО, а саме ВЧАСНО, МЕДОК та ін., аналізувати перинний документ, затвердити чи відхилити, якщо він не відповідає вимогам, друкувати та відображати в бух.обліку вірно оформлений та затверджений з обох сторін документВедення документообігу, архівація документів, ведення реєстрів первинних документівВимоги до кандидата:Вища освіта (облік, фінанси, економіка).Досвід роботи з ОЗ не менше 2 років.Володіння програмами: 1С 8.3 УТП, MS Excel (бажано знання R-Keeper, Медок).Знання ПСБО та податкового законодавства у сфері обліку активів.Уважність, відповідальність, системне мислення.Досвід роботи в HoReCa, виробництві або роздрібній торгівлі - перевага.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування та всі гарантії згідно з КЗпП.Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00.Конкурентну заробітну плату та можливість зростання.Сильну команду - підтримка з першого дня.Міжнародні стандарти роботи, навчання та розвиток.Станьте частиною великої міжнародної родини KFС - де цінують кожного співробітника, підтримують розвиток і дають можливість реалізовувати себе на повнуВідгукнутисяГотельно-ресторанний бізнес, 250-1000 співробітників