HR-менеджер
SkillsFactory
- Дніпро
- Постійна
- Повна зайнятість
- Побудова HR-функції з нуля: від бачення до результату
- Пошук і залучення талантів, створення ефективного адаптаційного шляху
- Розробка і впровадження HR-стратегії, мотиваційної системи, KPI
- Формування і підтримка сильної корпоративної культури
- Розвиток HR-бренду - щоб до нас хотіли ще до відкриття вакансій
- Навчання, розвиток і зростання команди
- Впровадження розумної автоматизації та оптимізація всіх процесів
Rabota