Кадровик-рекрутер

• Підбір потенційних кандидатів на вакансії
• Проведення первинних співбесід та організацію профільних співбесід
• Прийом та адаптація нових співробітників
• Ведення кадрового обліку працівників компанії.
• Підготовка та оформлення документів, пов'язаних з прийомом, переведенням та звільненням працівників.
• Контроль внутрішніх наказів по підприємству

• Вища освіта (економічна, юридична або управлінська).
• Бажання навчатися та працювати у сфері HR.
• Відповідальність, організованість, уважність до деталей.
• Вміння працювати з документами та комп'ютерними програмами (MS Office).
• Хороші комунікативні навички.

• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній колектив та підтримку у процесі адаптації.
• Конкурентну заробітну плату.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

work.ua