Менеджер із персоналу

• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Впевнений користувач ПК, Excel;
• Активність, цілеспрямованість, відповідальність;
• Повна вища або базова вища освіта.

• Закриття вакансій на адміністративні посади в діючих магазинах;
• Своєчасна комплектація нових магазинів адміністративним та рядовим персоналом;
• Вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення необхідними кадрами;
• Співпраця з Центрами зайнятості, розміщення інформації про вакансії в засобах масової інформації, Інтернет-ресурсах з працевлаштування;
• Проведення структурованих інтерв'ю з кандидатами на рядові та адміністративні посади;
• Проведення моніторингу умов роботи і рівня заробітної плати;
• Формування та ведення бази даних по зовнішньому і внутрішньому кадровому резерву;
• Координація навчання адміністративного персоналу магазинів в регіоні.

• Графік роботи: 5/2 з 9.00-18.00;
• Оплачувана щорічна відпустка.

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентоспроможна оплата праці;
• Професійний і кар'єрний ріст.

Rabota