Головний фахівець з підбору персоналу

• активний пошук і підбір кандидатів на вакансії відділень Банку;
• проведення співбесід та оцінка кандидатів;
• надання зворотного зв'язку по кандидатах замовникам;
• участь у процесі адаптації персоналу;
• проведення та аналіз Exit-інтерв'ю;
• підготовка звітності по результатах роботи;
• співпраця з вищими навчальними закладами;
• участь у HR-проектах Банку.

• досвід роботи за напрямком підбору персоналу від 1 року;
• бажано досвід роботи в банківських установах;
• повна вища освіта;
• бажання працювати та розвиватись в сфері HR;
• уміння аргументовано відстоювати свою позицію та кандидатів;
• креативне мислення, гнучкість, наполегливість.

• працевлаштування з дотриманням всіх соціальних гарантій:
• «біла» своєчасна заробітна плата,
• повна компенсація лікарняних,
• оплачувана відпустка 31 день на рік;
• безкоштовне медичне страхування всіх працівників;
• гібридний графік роботи (офіс+дистанційно)

work.ua