Комплаєнс-менеджер

• Вища освіта за напрямком економіки, менеджменту (управління), юриспруденції.
• Досвід роботи від 3-х років в сфері коплаєнс, в тому числі від 1-го року на керівній посаді.
• Впевнене володіння MS Excel, Word, PowerPoint.
• Точність, уважність та відповідальність.
• Адаптованість та комунікабельність.
• Досвід співпраці з Національним банком України (НБУ), розуміння законодавчих та нормативно-правових актів у сфері платіжних послуг.
• Відповідність професійним вимогам та вимогам щодо ділової репутації, встановлених НБУ.
• Відмінне знання законодавства в напрямку оцінки коплаєнс-ризиків.
• Досвід розробки внутрішніх політик та процедур.
• Технологічний досвід: розуміння сучасних технологій, досвід використання аналітичного та спеціалізованого програмного забезпечення в сфері комплаєнсу.
• Етика та професіоналізм: дотримання високих стандартів етики, конфіденційності та професіоналізму.

• Управляти комплаєнс-ризиками компанії, що включає процеси виявлення, оцінки, моніторингу, пом'якшення, попередження та усунення комплаєнс-ризиків на всіх етапах діяльності.
• Здійснювати моніторинг змін законодавства, оцінку впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в компанії.
• Контролювати комплаєнс-ризики, що виникають у взаємовідносинах компанії з користувачами та контрагентами.
• Управляти ризиками, пов'язаними з конфліктом інтересів у компанії.
• Контролювати дотриманням компанією норм своєчасності подання та достовірності звітності.
• Надавати роз'яснення, консультації керівникам та працівникам компанії з питань контролю за дотриманням норм (комплаєнс).
• Розробляти внутрішні документи з питань дотримання норм (комплаєнс).
• Здійснення контролю за моніторингом та мінімізацією випадків корупції.
• Здійснення контролю за моніторингом та мінімізацією випадків порушення антимонопольного законодавства.
• Супроводження та підтримка лінії довіри комплаєнс та організація належного реагування на всі отримані звернення.
• Організація та контроль за функціонуванням механізму конфіденційного повідомлення про неприйнятну поведінку в компанії / порушення в діяльності компанії, який передбачає забезпечення захисту заявників.
• Аналіз звернень громадян та споживачів фінансових послуг на наявність репутаційних ризиків для компанії.
• Здійснення контролю за захистом персональних даних відповідно до законодавства України.
• Здійснення контролю за дотриманням норм щодо визначення переліку пов'язаних осіб компанії, підготовка висновків стосовно комплаєнс-ризику для ухвалення рішень щодо операцій з такими особами.
• Здійснення оцінки керівників та ключових осіб компанії в частині наявності/відсутності конфлікту інтересів відповідно до норм законодавства та нормативно-правових актів Національного банку України;
• Підготовка навчальних матеріалів з напрямку комплаєнс-культури та навчання працівників компанії норм (комплаєнс);
• Участь у проведенні внутрішніх комплаєнс-розслідувань всередині компанії щодо питань дотримання політик, процедур та стандартів ведення доброчесного бізнесу.

Rabota