NET розробник / Middle .NET Developer (офіс м. Вінниця) в Onseo, Вінниця

• Розробка основних компонентів платформи: PAM (Player Account Management), KYC (Know your customer), wallet, regulations, 3rd party integrations, забезпечуючи їх високу якість та відповідність вимогам;
• Проектування, розробка та впровадження масштабованих та надійних back-end рішень з використанням архітектури мікросервісів, .NET Core 8, архітектурних патернів і кращих практик, що гарантують кінцеву узгоджену роботу системи;
• Забезпечення 3rd party integrations: Verification, Payments, Sportsbooks.

• Досвід розробки back-end додатків на .NET Core 8 з використанням мікросервісної архітектури (не менше 3 років комерційного досвіду);
• Знання та досвід роботи з Postgres DB, Rest API та GitHub Actions;
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ, SQS для обробки потокових даних;
• Англійська мова - Upper-Intermediate;
• Досвід роботи в Agile командах.

• Розуміння архітектури Hexagonal;
• Розуміння моделі узгодженості Eventual, брокери повідомлень;
• Досвід роботи з K8s та Docker;
• Досвід роботи з Microsoft Orleans та gRPC буде великим плюсом.

• Можливість професійного розвитку - планування кар'єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв'язок для кожного співробітника;
• Стабільність - компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії - ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров'я - повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт - наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу - корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість - онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність - робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об'єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

• Development of the main components of the platform: PAM (Player Account Management), KYC (Know your customer), Wallet, Regulations, and 3rd party integrations, ensuring their high quality and compliance with requirements;
• Designing, developing, and implementing scalable and reliable back-end solutions using microservices architecture style, .NET Core 8, Hexagonal architecture, architectural patterns, and best practices guaranteeing eventual consistency of the system;
• Integration with 3rd party partners: Verification, Payments, Sportsbooks.

• Experience in developing back-end applications on the .NET Core 8 using microservice architecture style (at least 3 years);
• Knowledge and experience with Postgres DB, Rest API, and GitHub Actions;
• Experience with Kafka or RabbitMQ, SQS for streaming data processing;
• English - Upper-Intermediate;
• Work experience in an Agile environment.

• Understanding of Hexagonal architecture;
• Understanding of Eventual Consistency model, message patterns;
• Experience with K8s and Docker;
• Experience with Microsoft Orleans and gRPC will be a great plus.

• Opportunities for professional development - career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability - the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees - we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care - full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort - our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring - a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children's parties, and workshops;
• Transparency - online meetings with top management regularly. All the company's work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone's value and appreciation - everyone's work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Dou