Інспектор відділу кадрів

• Досвід роботи бухгалтером по нарахування заробітної плати, інспектором з кадрів від 1-го року;
• Досвід роботи в компанії зі штатом до 100 працівників;
• Ведення кадрової документації та контроль за її вчасним оформленням;
• Оформлення та затвердження нормативних документів;
• Знання Кодексу законів про працю України та іншої нормативно-правової бази кадрового діловодства, слідкування за змінами в законодавстві;
• Розуміння поняття ФОП на спрощеній системі;
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей;
• Грамотна розмовна та письмова українська мова;
• ПК - впевнений користувач, знання облікових програм. Знання 1С (8.1).

• Ведення кадрового обліку;
• Ведення особових справ, внесення змін, пов'язаних із трудовою діяльністю особового складу;
• Оформлення та реєстрація наказів (прийняття на роботу, звільнення з роботи, переведення, відпустки, лікарняні);
• Оформлення, складання та затвердження нормативних документів;
• Складання та відправка відповідних звітів до державних органів в електронному вигляді;
• Консультування із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів;
• Ведення табелю обліку робочого часу, відомостей, графік відпусток;
• Введення трудових книжок, подання відомостей про трудову діяльність на сайті ПФУ.
• Підбор персоналу згідно запросу по мережі (Работа с сайтами по підбору персонала та інші). Первічна співбесіда по телефону і ZOOM.

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 с понеділка по пятницу/субота та неділя вихідні.
• Офіційне оформлення;
• Карьерний ріст;
• Оплачувана відпустка 24 дні;
• Оплачуваний лікарняний;
• Стабільне і підтримуване робоче місце;
• Корпаратіна знижка;
• Дружню та професійну команду.

work.ua