Спеціаліст з кадрів

• Проведення кадрової роботи: пошук, відбір, прийом на роботу, звільнення співробітників.

• Розробка, впровадження та оновлення кадрової документації (трудові договори, положення, інструкції тощо).
• Контроль за відповідністю кадрових процесів чинному законодавству.
• Взаємодія з контролюючими органами, підготовка відповідей на запити та проведення перевірок.
• Ведення військового обліку, обліку робочого часу, відпусток та інших аспектів кадрового обліку.

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Знання трудового законодавства та кадрового діловодства.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та документів.
• Відмінні комунікативні та аналітичні навички.
• Увага до деталей, відповідальність та організованість.

• Зручний графік роботи: Пн-Пт, з 9 до 18:00.

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Комфортні умови праці.

work.ua