Керівник департаменту розвитку нових бізнесів - Chief New Business Officer
Consult Business Partner
Київ
Постійна
Повна зайнятість
9 днів тому
Наш клієнт - група компаній, яка активно розвивається та шукає нові можливості для зростання, створює автономний підрозділ - Департамент розвитку нових бізнесів, що функціонуватиме як "внутрішня фабрика бізнесів". Запрошує до співпраці досвідченого лідера, який очолить цей напрямок.На цій посаді ви будете відповідати за повний життєвий цикл інвестиційних проєктів: від пошуку ідеї чи об'єкта для придбання до виведення бізнесу на стабільний операційний рівень. Ваша ключова роль - формувати стратегію та реалізовувати її, диверсифікуючи портфель активів Групи та забезпечуючи стале масштабування.Ключові обов'язки:Формування структури та команди: Розробка організаційного дизайну департаменту. Участь у підборі та наймі команди, включаючи всіх ключових фахівців: аналітиків, менеджерів проєктів, фінансових, юридичних та HR-експертів. Визначення потреби у зовнішніх підрядниках та аутсорсингових компаніях.Організація, планування та управління поточною діяльністю департаменту, що включає постановку завдань, моніторинг їх виконання, контроль якості роботи.Побудова процесів та взаємодій: Створення та впровадження внутрішніх бізнес-процесів, . розробка системи звітності та контролю, що забезпечать ефективну роботу департаменту як автономної одиниці.Стратегічне управління та інвестиції: Розробка інвестиційної стратегії, формування та управління інвестиційним портфелем. Прийняття ключових рішень щодо ініціації, фінансування, масштабування або закриття проєктів.Управління проєктами (hands-on): Керування повним циклом запуску бізнесів - від аналізу ринку, Due Diligence та бізнес-планування до безпосереднього операційного запуску. Виконання ролі виконавчого/операційного директора на етапі інкубації.Комунікація та партнерство: Пошук та укладання стратегічних угод та партнерств. Представлення проєктів власнику та генеральному директору. Координація з іншими департаментами керуючої компанії для отримання експертних консультацій та інтеграції бізнесів.Вимоги до кандидата:Досвід реалізації інвестиційних проєктів та запуску стартапів.5+ років на керівних посадах у сферах корпоративного розвитку, венчурних інвестицій, M&A або у стартапах зі швидким зростанням.Глибокі знання в інвестиційній аналітиці, фінансовому моделюванні та оцінці бізнесу (Due Diligence). Практичний досвід у запуску бізнесів "з нуля" та управлінні проєктами.Підприємницький та інноваційний склад розуму, сильні лідерські та переговорні навички, стресостійкість, орієнтація на результат.Вища освіта, бажано в галузі фінансів, інвестицій або менеджменту.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.Компанія пропонує:Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.Офіційне працевлаштування, можливість бронювання.Ринкова заробітна плата. Ставка + КРІ.Ресурси для реалізації ініціатив та можливості для реалізації професійного потенціалу.