HR-менеджер, рекрутер

• Досвід роботи в HR і рекрутингу
• Досвід якісного закриття вакансій різного рівня;
• Володіння різними методиками пошуку та підбору персоналу;
• Володіння методами оцінки кандидатів;
• Навички написання вакансій;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

• Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти та форуми;
• Скринінг резюме
• Формування кадрового резерву, робота з базою кандидатів
• Застосування різних технік проведення інтерв'ю
• Створення стратегій закриття вакансій;
• Участь в адаптації нових співробітників
• Проведення моніторингу та аналіз ринку праці

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Гідну оплату праці;
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних HR-ів!

Rabota