Менеджер з підбору персоналу

• досвід роботи від 1 року (бажано рітейл або horeca);
• працював з багатою кількістю вакансій і тебе це не спиняло;
• маєш досвід з багатьма ресурсами та володієш інструментами для досягнення результату;
• працював зі звітністю, та своєчасно надавав керівнику у зазначений строк;
• маєш досвід роботи з CRM (якщо ні, то ми легко навчимо);
• тебе не лякає багатозадачність;
• легко знаходиш комунікацію з іншими підрозділами.

• повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівней;
• проводити аналіз та обробляти резюме;
• проводити моніторінг ринку праці;
• проводити співбесіди онлайн та офлайн;
• брати участь у всіх процесах HR;
• вести звітність виконаної роботи.

• офіційне працевлаштування;
• гібридний графік роботи (60% віддалено/40%офіс) з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00;

• комфортний офіс у Солом'янському районі (вул Федора Ернста 16Б);
• молодий та дружній колектив;
• можливості розвитку та навчання за рахунок компанії;

Rabota