Менеджер з підбору персоналу

• Проведення відбору кандидатів на вакантні посади
• Проведення співбесід з кандидатами
• Організація та проведення індукції нових співробітників
• Участь у розробці та впровадженні програм навчання та розвитку персоналу
• Забезпечення виконання внутрішніх політик та процедур у галузі управління персоналом
• Здійснення моніторингу задоволеності працівників та розробка заходів з покращення робочого клімату

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта
• Висока комунікабельність та вміння працювати в команді
• Вміння працювати з людьми та розв'язувати конфліктні ситуації
• Впевнене володіння українською мовою

• Заробітна плата вище середньої (ра результатами співбесіди).
• Офіційне оформлення.
• Графік роботи: з 8−00 до 17−00 (обідня перерва з 12−00 до 13−00), з понеділка по п'ятницю.
• Доставка співробітників транспортом підприємства.
• Дружній колектив та можливість кар'єрного зростання.

work.ua