Senior Compensation, Benefits Partner

Galaktica

  • Київ
  • Постійна
  • Повна зайнятість
  • 12 годин тому
Опис вакансіїGalaktica - українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.Наша амбіційна ціль - розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.У зв'язку із запуском системного підходу до оцінки ефективності команд та необхідністю впровадження цілісної системи компенсацій та грейдингу, узгодженої з Performance Review, кар'єрними треками та стратегією утримання працівників у мультипродуктовому середовищі, ми шукаємо до команди професіоналів - Senior Compensation & Benefits Partner.Які навички та критерії нам зараз важливі:
  • 5+ років досвіду у сфері C&B, Total Rewards або HR-аналітики;
  • Має досвід проєктування грейдингу, salary bands та компенсаційних політик;
  • Знаєте підходи до інтеграції C&B з Performance Management;
  • Брали участь у проєктах з Salary Review (benchmarking, review cycles);
  • Працювали з аналітикою та обґрунтовували рішення перед фінансовими стейкхолдерами;
  • Маєте рівень англійської - B2 (для роботи з міжнародними аналітичними джерелами, участі у переговорах з глобальними вендорами, підготовки презентацій).
Перевагою буде досвід у продуктових або технологічних компаніях.Що буде входити у ваші обов'язки:
  • Займетесь побудовою та впровадження грейдингової системи (6−8 рівнів), погодженої з керівниками та фінансовими функціями;
  • Розробите salary bands (мінімум-план-максимум) для ключових ролей, з опорою на аналітику та бенчмарки;
  • Впровадите Compensation Policy та Benefits Framework (основна + гнучка частина, мотиваційні пакети);
  • Інтегруєте compensation-моделі з Performance Review: логіка впливу оцінки на перегляд зарплат
  • Підготовите комунікаційний пакет: гайд, FAQ, презентації для керівників і команди;
  • Візьмете участь у бюджетуванні, робота з CFO/COO, аудитом та фінансовим контролером;
  • Будете супроводжувати HR-процеси у частині C&B: рекрутинг, адаптація, кар'єрне зростання, retention.
Буде плюсом:
  • Маєте досвід впровадження гнучких пільг (flexible benefits) або Total Rewards моделей;
  • Знаєте глобальні compensation підходи (WTW, Mercer, Radford, HAY);
  • Є досвід створення гейміфікованих або мотиваційних бонусних схем;
  • Займалися аналітикою gender pay gap, internal equity, compensation risk;
  • Приймали участь у міжнародних C&B проєктах або в мультинаціональному середовищі;
  • Працювали з системами компенсаційного моделювання (Pave, Figures, CURO, Deel).
Що ми раді вам запропонувати:
  • Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10:00 по 18.30;
  • Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети - все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
  • Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
  • Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
  • Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
  • Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар'єри;
  • Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери - справжні професіонали своєї справи;
  • А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут -
Наша мета - побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
  • Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням:
  • Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут:
  • А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням:
Telegram: @Andriy_RecruiterНаголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв'яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!ВідгукнутисяIT, 50-250 співробітників

work.ua

Схожі вакансії

  • Recruiting Head/Senior Recruiter в Odd Systems, Київ

    Odd Systems

    • Київ
    Odd Systems - це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. / / 4 вересня 2025 Recruiting Head/Senior Recr…
    • 6 годин тому
  • Senior Brand Manager

    Мусаєв Ш.І., ФОП

    • Київ
    Ми - інтернет-магазин дитячих товарів Пампік в пошуках Senior Brand Manager У нас амбітні цілі - стати лідером на ринку дитячих товарів, надаючи нашим клієнтам найкращий сервіс і…
    • 12 годин тому