Головна медична сестра

• Постійну практику професійних навичок;
• Досвід роботи з клієнтами з усього світу;
• Навчання передовим стандартам клієнтоорієнтованого обслуговування;
• Регулярний обмін досвідом у межах дружньої проактивної команди;
• Компенсація до 75% вартості професійного навчання 1 раз на рік;
• Знижки на послуги Медичного центру.

• Організаційно-адміністративні обов'язки
• Організація та координація роботи середнього й молодшого медичного персоналу.
• Складання графіків роботи та відпусток.
• Контроль дотримання санітарно-гігієнічних норм та правил внутрішнього розпорядку.
• Забезпечення необхідними медикаментами, інструментами, розхідними матеріалами.
• Ведення звітності і документації.
• Контроль якості медсестринської допомоги
• Дотримання стандартів і протоколів догляду за пацієнтами

• Організація підвищення кваліфікації медсестер.
• Проводити інструктажі з охорони праці та техніки безпеки.
• Консультація персоналу із нових методик догляду та лікування.

• Співпраця з лікарями для забезпечення якісної допомоги пацієнтам.

• За якість і безпеку сестринської допомоги.
• За дисципліну та професійну етику персоналу.
• За збереження майна й ресурсів відділення.

Rabota