Фінансовий директор

• Стабільне робоче середовище з професійною та укомплектованою командою фінансового департаменту.
• Системний підхід до управління фінансами, де процеси мають ключове значення.
• Участь у стратегічних бізнес-рішеннях та вплив на розвиток компанії.
• Пряме підпорядкування власнику бізнесу (Генеральному директору).
• Конкурентний рівень винагороди.
• Можливість реалізовувати проєкти та трансформації.

• Проведення фінансового аналізу (рентабельність, P&L, баланс, cash flow, точка беззбитковості тощо).
• Розробка бюджетів та середньо- і довгострокових фінансових планів.
• Управління грошовими потоками, оптимізація витрат і пошук інструментів підвищення ефективності.
• Оптимізація податкового навантаження та мінімізація фінансових ризиків.
• Автоматизація бізнес-процесів, систем обліку та звітності.
• Реорганізація бізнесу (злиття, поділ, купівля/продаж компаній, due diligence, оцінка вартості).
• Супровід угод із нерухомістю, корпоративними правами та активами.
• Робота з нерезидентами (бажано): КІК, аналіз і супровід фінансової звітності.
• Побудова ефективної роботи фінансового департаменту (до 50 співробітників).

• Вища освіта (економіка, фінанси, бухгалтерський облік).
• Досвід роботи від 3 років на позиції керівника фінансового департаменту або заступника CFO.
• Знання плану рахунків та Положень НСБУ; знання МСФЗ буде перевагою.
• Досвід роботи з 1С або аналогічними програмами.
• Впевнений користувач Excel.
• Системний підхід, гнучкість, високий рівень відповідальності та лідерські навички.

work.ua