Менеджер з персоналу

• Пошук та підбір персоналу різного рівня;
• Ведення військового обліку підприємства;
• Супровід та адаптація нових співробітників;
• Участь в організації заходів компанії;
• Ведення аналітичних баз даних;
• Взаємодія з державними контролюючими органами;
• Звітність.

• Вища освіта;
• Аналогічний досвід роботи;
• Володіння ПК: пакет MS Office,1 С;
• Стресостійкість;
• Комунікабельність;
• Проактивність.

• Конкурентний рівень оплати праці;
• Офіційне працевлаштування;
• Трансфер в межах району або проживання для іногородніх;
• Можливість професійного розвитку.

work.ua