
Стажер технічної підтримки (м.Кропивницький)
- Кропивницький
- Постійна
- Повна зайнятість
- консультувати, приймати, реєструвати, супроводжувати та контролювати звернення користувачів по проблемах програмного забезпечення, інформаційних сервісів та ІТ обладнання.
- встановлювати оновлення програмного забезпечення на робочих станціях користувачів
- інсталювати програмне забезпечення користувачам
- відновлювати до стандартного стану робочих станцій користувачів і периферійного обладнання із застосуванням засобів віддаленого доступу та використанням розширених прав у домені
- консультувати співробітників зовнішніх компаній
- інформувати користувачів про нові та існуючі інформаційні сервіси
- навчати та надавати консультації персоналу інших структурних підрозділів Банку в межах функціоналу підрозділу
- технічну освіту
- досвід роботи на аналогічній або схожій посаді
- працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
- своєчасна виплата заробітної плати
- програми медичного страхування та страхування життя
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам'ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
- Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я
- різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Rabota