Заступник начальника відділу організаційно-інформаційної роботи

Київ
Постійна
Повна зайнятість

3 дні тому

Опис вакансіїВимоги:Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Гуманітарні науки», «Право», «Соціальні поведінкові науки», «Управління та адміністрування».Вільне володіння державною мовою.Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.Графік роботи:тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п'ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п'ятниця 9.00 - 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .Обов'язки:1. Забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на відділ, звітує перед начальником відділу про виконання покладених на відділ завдань, підписує (візує) документи, що подаються начальнику відділу.2. Забезпечує реалізацію державної політики з питань інформаційно-роз'яснювальної роботи, узагальнення інформації та внесення пропозицій разом із відповідними структурними підрозділами Головного управління щодо вдосконалення цієї роботи начальнику відділу.3. Здійснює контролю за реєстрацією, друкуванням і розмноженням інформаційних матеріалів стосовно напрямків діяльності Головного управління: пенсійного забезпечення, надання житлових субсидій та пільг, страхових виплат.4. Забезпечує підготовку наказів Головного управління відповідно до напрямків діяльності відділу та контроль їх виконання.5. Організовує роботу щодо проходження практики студентами навчальних закладів в Головному управлінні.6. Забезпечує організацію роботи щодо інформування громадськості з питань діяльності Головного управління із залученням до цієї роботи відповідних структурних підрозділів.7. Забезпечує ведення діловодства в електронній формі в підсистемі «Документообіг» інтегрованої комплексної системи Пенсійного фонду України.8. Контроль та забезпечення підготовки матеріалів для прес-конференцій, брифінгів, «гарячих ліній» та інших інформаційних заходів, підтримка зв'язків із представниками засобів масової інформації. Узагальнення висновків, пропозицій та зауважень, що надійшли під час проведення консультацій з громадськістю, сприяння врахуванню громадської думки під час прийняття рішень.

На офіційному сайті Головного управління

Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [ ] * За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел.

ВідгукнутисяДержавні організації, більше 1000 співробітників

work.ua

Відгукнутися