Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, HR або еквівалентна;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання трудового законодавства та кадрової політики;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Висока відповідальність, організованість та комунікабельність.

• Проведення підбору та рекрутингу персоналу;
• Проведення співбесід з кандидатами;
• Організація та ведення документообігу відділу кадрів;
• Контроль за дотриманням трудової дисципліни та внутрішніми нормами;
• Участь у розвитку та впровадженні кадрової політики компанії.

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Роботу в дружньому колективі;
• Систему корпоративних навчань та тренінгів.

work.ua