Головний спеціаліст сектору по роботі з договорами тимчасового користування

Управління з питань реклами виконавчого органу КМР

  • Київ
  • 23 000-26 000 грн. за місяць
  • Постійна
  • Повна зайнятість
  • 1 день тому
Опис вакансіїВимоги:
  • Ступінь вищої освіти - вища юридична та/або економічна освіта, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра.
  • Бажаний досвід роботи на посаді з аналогічними обов'язками.
  • Високі аналітичні здібності, комунікабельність, уважність, старанність, відповідальність, здатність швидко навчатися.
  • Вільне володіння державною мовою.
  • Вільний користувач ПК.
  • Досвідчений користувач Excel (зведені таблиці, основні формули, умовне форматування), Word
Умови роботи:
  • Класифікаційний код посади 9-VII-2
  • Графік роботи з понеділка по четвер з 8.00 до 17.00, п«ятниця з 8.00 до 15.45
  • Обідня перерва з 12.00 до 12.45
Обов'язки:
  • Облік договорів тимчасового користування та додатків до них.
  • Контроль за своєчасністю підписання та реєстрації договорів тимчасового користування і додатків до них
  • Здійснення належного зберігання договорів тимчасового користування та додатків до них.
  • Надання інформації та необхідних матеріалів відділу правового забезпечення та претензійно-правової роботи
  • Аналіз стану договорів тимчасового користування, та за результатом надання інформації відповідним відділам та секторам Управління з питань реклами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
  • Взаємодія з структурними підрозділами Управління з надання та отримання інформації, що стосується компетенції Сектору.
  • Надання консультацій та роз'яснень працівникам Управління з питань, що стосуються компетенції Сектору
  • Надання методологічної допомоги щодо укладання договорів тимчасового користування та додатків до них
  • Моніторинг, контроль та аналіз дебіторської заборгованості, взаємодія із фінансово-аналітичним відділом та бухгалтерією щодо дебіторської заборгованості
  • Формування звітів щодо зменшення або збільшення дебіторської заборгованості
ВідгукнутисяДержавні організації, 10-50 співробітників

work.ua