Заступник керуючого гіпермаркетом

• допомога керуючому у щоденній організації роботи магазину;
• контроль дотримання стандартів обслуговування та якості;
• координація роботи команди;
• участь у розвитку та впровадженні нових процесів.

• стабільну зарплату (2 рази на місяць, без затримок);
• офіційне працевлаштування з першого дня;
• знижки 30% на смачні обіди у власній кулінарії;
• можливість купувати товари за гуртовими цінами з додатковою знижкою;
• реальні перспективи кар'єрного зростання в потужній компанії.

Rabota