Менеджер-консультант з підбору персоналу
- Київ
- Постійна
- Повна зайнятість
- Досвід роботи в рекрутингу
- Досвід роботи, пов'язаний зі знанням фармацевтичного ринку України буде перевагою
- Англійська мова - вище середнього (бажано)
- Бажання розвиватися в HR-сфері
- Пошук кандидатів для фармацевтичних компаній
- Проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів
- Кадровий консалтінг компаній-клієнтів
- Гідна заробітна плата + бонус
- Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Робота в дружньому колективі
- Графік роботи автономний, гнучкий