Керівник проєктів та програм з охорони здоров'я (Medical Coordinator)
International Medical Corps
- Миколаїв
- Постійна
- Повна зайнятість
- Тісно співпрацювати з командою топ-менеджерів Представництва для забезпечення безперебійного виконання програм у сфері охорони здоров'я.
- Керувати проєктами у сфері охорони здоров'я в країні перебування та забезпечувати їх своєчасне і якісне виконання.
- Забезпечувати технічний контроль та технічну підтримку програм організації у сфері охорони здоров'я.
- Тісно співпрацювати з партнерами і надавати технічну допомогу, щоб забезпечити реалізацію проєктів відповідно до стандартів Міжнародного Медичного Корпусу.
- Тісно співпрацювати з топ-менеджерами та командою охорони здоров'я для визначення потреб департаменту охорони здоров'я щодо діяльності у сфері охорони здоров'я відповідно до обсягів грантів та бюджету.
- Забезпечити досягнення результатів програми відповідно до найвищих стандартів.
- Співпрацювати з державними органами охорони здоров'я та міжнародними організаціями на місцях для забезпечення впровадження стандартизованих програм у сфері охорони здоров'я.
- Пересвідчитись, що діяльність організації відповідає найкращим практикам, які є прийнятними на міжнародному рівні (стандарти ВООЗ/SPHERE та Міжнародного Медичного Корпусу).
- Забезпечити використання в програмах охорони здоров'я стандартизованих протоколів, політик та керівних принципів відповідно до рекомендацій Міністерства охорони здоров'я України, ВООЗ та Міжнародного Медичного Корпусу.
- Здійснювати нагляд за збором, аналізом та своєчасною звітністю даних та статистики усіх програм (включаючи цілі, показники та результати програм у сфері охорони здоров'я) відповідно до внутрішніх та донорських вимог.
- Перевіряти технічну складову звітів від донорів щомісячно.
- Співпрацювати з фармацевтами, партнерами та відділом логістики для своєчасної закупівлі ліків, щоб забезпечити достатнє постачання ліків на основі їх споживання, дотримуючись національних протоколів, протоколів донорів та бюджетів програм.
- Забезпечити, щоб усі зацікавлені сторони, включаючи топ-менеджерів, технічну групу з питань охорони здоров'я та донорів отримували оновлену інформацію відповідно до встановленої структури звітності.
- Тісно співпрацювати з топ-менеджерами та фінансовим відділом, щоб забезпечити своєчасне та ефективне використання коштів проєкту в сфері охорони здоров'я.
- Співпрацювати з топ-менеджерами, командами на місцях, технічним відділом з питань охорони здоров'я щодо стратегічного планування майбутніх програм у сфері охорони здоров'я.
- Співпрацювати з директором Представництва та топ-менеджерами для розробки ідей майбутнього фінансування відповідно до протоколів та форматів.
- Надавати технічну допомогу під час розробки проєкту та технічної експертизи.
- Прагнути, щоб якомога більше різних галузей, пов'язаних з охороною здоров'я (ПЗПСП, програма з протидії гендерно зумовленого насильства тощо), були залучені в запропоновані програми.
- Надавати інформацію та підтримку у підготовці нових звітів щодо оцінки стану здоров'я.
- Представляти організацію на Національних координаційних нарадах з питань охорони здоров'я, Форумі охорони здоров'я, зустрічах з донорами та зустрічах із зацікавленими сторонами та з іншими технічними робочими групами.
- Сприяти створенню позитивного іміджу та загальної довіри до організації, зокрема через застосування Кодексу поведінки, етики, цінностей та позиції організації у відносинах з постійними внутрішніми та зовнішніми суб'єктами.
- Забезпечити максимальну прозорість діяльності організації з-поміж інших громадських організацій.
- Допомагати у відборі та навчанні кваліфікованого медичного персоналу програми, рекомендувати просування по службі та впроваджувати дисциплінарні заходи, пропонувати звільнення персоналу за погодженням керівництва.
- Підтримувати відкриті лінії зв'язку з усім польовим персоналом.
- Проводити навчання для старшого медичного персоналу з метою розширення їхніх обов'язків, щоб наростити потенціал та забезпечити сталий розвиток програм.
- Забезпечити професійний розвиток іноземного та місцевого медичного персоналу шляхом оцінки потреб навчання та заходів спрямованих на розвиток умінь та навичок.
- Надавати гарантії безпосереднім керівникам про те, що оцінки роботи та професійний розвиток персоналу стоять на порядку денному.
- Здійснювати контроль над навчальними курсами всього національного медичного персоналу, включаючи лікарів, клініцистів, медсестр, акушерок та іншого технічного персоналу, щоб гарантувати, що надані тренінги є якісними та відповідають визначеним потребам.
- Співпрацювати з державними органами охорони здоров'я та відповідними міжнародними організаціями охорони здоров'я для розробки затвердженої навчальної програми для задоволення потреб у навчанні та реалізації цих планів за участі керівництва та команд на місцях.
- Підтримка персоналу/команди з моніторингу і оцінки в розробці нових стратегій, які включають проєкт методів збору даних та визначення медичних показників під час розробки проєкту, а також підтримка команди, яка збирає дані на місцях.
- Інтерпретувати проаналізовані дані, показати, як просувається реалізація проєкту у плані результативності та запропонувати план дій для усунення будь-яких прогалин у реалізації проєкту.
- Підтримувати зв'язок з командою моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання в головному офісі для отримання своєчасної інформації та впровадження рекомендацій, що забезпечують використання найкращих практик на всіх етапах реалізації програми.
- Тісно співпрацювати з керівництвом Представництва та технічною групою з питань охорони здоров'я.
- Співпрацювати з менеджером з безпеки/директором Представництва з метою забезпечення безпеки медичного персоналу в польових умовах.
- Забезпечити застосування та дотримання протоколів і політик безпеки.
- Кандидат повинен бути лікарем з дійсним сертифікатом. Освітній рівень магістра у сфері охорони здоров'я або аналогічний освітній рівень у сфері охорони здоров'я буде додатковою перевагою.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи на управлінському та технічному рівні у сфері первинної та вторинної охорони здоров'я, здоров'я матері та дитини, сексуального та репродуктивного здоров'я, ВІЛ/СНІДу, громадського здоров'я, інфекційних захворювань та реагування на спалахи/надзвичайні ситуації.
- 1+ роки досвіду в НУО буде перевагою.
- Перевага надаватиметься кандидатам з міжнародним досвідом роботи.
- Досвід роботи на керівних посадах в гуманітарних програмах у сфері охорони здоров'я та програмах розвитку в Україні буде перевагою.
- Відмінні комунікативні навички англійською мовою (усно та письмово).
- Здатність виносити обґрунтовані судження та самостійно приймати рішення.
- Проявляти гнучкість та уміння працювати в стресових умовах.
- Здатність ефективно взаємодіяти з персоналом та мотивувати його.
- Креативність та вміння працювати з обмеженими ресурсами.
- Навички та знання програм сталого розвитку та розбудови потенціалу, моніторингу та оцінки проєктів.
- Необхідні лідерські якості.
- Навички ведення переговорів, міжособистісні та організаційні навички.
Rabota