HR Specialist

• Дружня команда, що налічує понад 200 професіоналів своєї справи;
• Віддалений формат роботи з будь-якого куточка України та світу;
• Взаємодопомога заради досягнення спільного результату;
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
• Довіра та відповідальність при виконанні завдань;
• Зв'язок 24−7 з менторами та колегами.

• Впевнені міжособистісні та комунікативні навички англійської (B2 strong-C1);
• Досвід у HR-операціях або управлінні життєвим циклом співробітників (від 1 року);
• Володіння Google Workspace та HRIS;
• Досвід організації та координації заходів;
• Щире бажання працювати з людьми та покращувати їхнє повсякденне життя в компанії.

• Керувати повним процесом онбордингу нових співробітників (welcome-пакети, орієнтація, доступ до систем) та забезпечувати коректний офбординг (exit-опитування, оновлення систем, координація з фінансами та ІТ);
• Вести точні записи співробітників у HRIS (Hurma) та інших платформах; допомагати з аналізом даних для покращення процесів;
• Відстежувати рівень задоволеності та залученості співробітників через опитування та подальші плани дій;
• Ініціювати програми для підвищення утримання працівників, внутрішньої мобільності та мотивації;
• Організовувати та координувати заходи для віддалених команд;
• Надавати постійну HR-підтримку львівському офісу та допомагати в реалізації офісних ініціатив.

• здобути навички роботи з HR-системами,
• координувати проєкти та підтримувати стейкхолдерів,
• працювати у тісній співпраці з командою HR.

• Адаптивна і готова навчатися у швидкому темпі;
• Уважна до деталей та організована;
• Володіє чіткими та професійними комунікаційними навички (усні та письмові);
• Командний гравець, орієнтований на кооперацію;
• Володіє навичками вирішення проблем і здатністю приймати обґрунтовані рішення;
• Толерантна й уважна у спілкуванні з різними людьми;
• Готова стежити за останніми HR-трендами, інноваційними інструментами та світовими практиками.

work.ua