
Провідний фахівець з нормування праці
- Нікополь, Дніпропетровська Область
- Постійна
- Повна зайнятість
- Аудит та оптимізація внутрішніх HR бізнес-процесів.
- Аудит чинних нормативних документів, що регулюють процеси HR за напрямом орг. розвитку, а також розробка та впровадження Положень з урахуванням єдиних корпоративних принципів.
- Удосконалення штатних розкладів та організаційних структур
- Управління чисельністю. Облік та аналіз штатної чисельності
- Оптимізація персоналу. Функціональний аналіз.
- Забезпечення та підтримання бази посадових інструкцій в актуальному стані.
- Методологічне забезпечення процесу «Посадові та робочі інструкції».
- Організація автоматизації процесів: процесу розробки та актуалізації посадових та робочих інструкцій, ведення штатних розкладів.
- Реалізація проектів у рамках напряму організаційного розвитку
- Вища освіта у сфері управління персоналом, економіки (спеціаліст, магістр).
- Навички просунутого користувача Excel, PowerPoint.
- Знання трудового законодавства.
- Проактивність, залучення, готовність до змін.
- Аналітичне мислення, системність у роботі, здатність до прийняття рішень.
- Навички організації ефективної комунікації та ділової взаємодії.
- Робота у великій міжнародній Компанії;
- Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
- Щорічна оплачувана відпустка та оплата лікарняних листів
- Можливості для самореалізації та постійного розвитку;
- Можливості у розвиток кар'єри;
- Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП;
- Повний соціальний пакет;
- Корпоративний транспорт (трансфери містом);
- Медичне страхування (частину страхового внеску оплачує компанія).
work.ua