Рекрутер, менеджер з персоналу

• Шукати кандидатів на вакансії компанії у джерелах: сайти з пошуку роботи, соцмережі, Linked in, Viber, Telegram, OLX відповідно до отриманої заявки на пошук;
• Аналізувати та відбирати підходящі резюме з відгуків та самостійного (холодного) пошуку;
• Проводити короткі телефонні інтервю для того щоб переконатися, що кандидат нам підходить, опираючись на заявку;
• Проводити он-лайн спібесіди з відібраними кандидатами по он-лай звязку;
• Робити висновки по кандидату на відповідність його знань, умінь, компетенцій до заявки на пошук та передавати керівнику підходящих;
• Тримати звязок з кандидатами: комунікувати з кандидатами після співбесіди або для уточнення даних;
• Вести базу кандидатів в google таблицях;
• Готувати звіти про виконану роботу.

• Має досвід роботи в рекрутингу від 2х років;
• Вміє самостійно закривати вакансії будь-якої сфери, будь-якого рівня (крім ІТ та міжнародних)
• Вміє шукати кандидатів в різних джерелах - не лише на джоб сайтах;
• Має Вищу освіту та вміє грамотно спілкуватися українською мовою;
• Вміє працювати з базами даних і пошуковими системами;
• Має на високому рівні комунікабельні навички: не боїшся телефонувати, вмієш гарно розмовляти, спілкуватися з людьми, зацікавлювати, переконувати;
• Відповідальність, організованість, ініціативність;
• Маєш стабільний інтернет і бажання/можливість працювати віддалено;

• Зручний формат роботи - 100% віддалено;
• Можливість кар'єрного росту до тімліда, керівника відділу рекрутингу;
• Хорошу винагороду за результат;
• Можливість впливати на свій дохід;
• Цікаві проекти та лояльне адекватне керівництво;

work.ua