Фахівець з розвитку персоналу

• розробка та впровадження стратегії розвитку персоналу;
• планування та організація навчальних програм та тренінгів для працівників з метою підвищення їхніх професійних навичок;
• виявлення потенціалу працівників, забезпечення збалансованого розвитку кар'єрного шляху через внутрішні програми розвитку та планування кар'єри;
• формування адаптаційних програм для ветеранів.

• можливість кар'єрного та професійного росту;
• офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;
• виплату заробітної плати двічі на місяць;
• усі гарантії згідно з Кодексом законів про працю України (оплачувані відпустка, лікарняний лист тощо);
• злагоджену командну роботу та приємні бонуси (безкоштовне користування тренажерним залом, обід за пільговими цінами, активне дозвілля тощо).

• освіта: повна вища (в галузі управління персоналом, психології);
• досвід роботи в HR-сфері буде перевагою, але готові розглянути кандидатів і без досвіду (головне ж в людині - іскринка та запал до улюбленої справи!);
• висока комунікабельність, вміння працювати в команді і об'єднувати людей довкола себе;
• креативний підхід до вирішення проблем та пошуку нових ідей.

Rabota