HR Director, Manager

• Розробка та впровадження HR-стратегій, які підтримують бізнес-цілі компанії.
• Пошук, відбір і адаптація персоналу на різні рівні.
• Організація навчальних програм, тренінгів та розвитку співробітників.
• Управління системою мотивації і оцінки ефективності.
• Підтримка корпоративної культури, розвиток командного духу і залучення працівників.
• Контроль дотримання трудового законодавства та внутрішніх політик.
• Побудова ефективної комунікації між відділами і керівництвом.
• Робота над покращенням робочих процесів і клімату в колективі.

• Досвід роботи на керівних HR-позиціях від 5 років.
• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології або споріднених галузях буде плюсом.
• Глибоке розуміння сучасних HR-практик, інструментів та трендів.
• Вміння стратегічно мислити, приймати рішення і працювати у динамічному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички, емпатія та вміння надихати команду.
• Досвід побудови корпоративної культури і роботи з великими колективами.
• Орієнтація на результат і постійний розвиток.

• Роботу в унікальному проєкті, який поєднує спорт, здоров'я та інновації.
• Можливість впливати на розвиток компанії і створювати комфортне середовище для сотень співробітників.
• Дружній і підтримуючий колектив, де цінують кожного.
• Медичне страхування
• Курси англійської мови
• Участь у соціальних, благодійних та екологічних ініціативах.
• Можливості для професійного та особистісного зростання.

work.ua