Фахівець з розвитку бренду роботодавця

• Аналізує корпоративну культуру, цінності та зовнішні ринкові тренди для розробки стратегії бренду роботодавця;
• Формує EVP (ціннісну пропозицію роботодавця) та узгоджує стратегічні цілі з керівництвом і HR;
• Розробляє та реалізовує комплексну стратегію просування бренду: кампанії, позиціонування, канали, контент;
• Створює контент-плани й організовує виробництво контенту: тексти, відео, інтерв'ю, пости, мультимедіа;
• Проводить цільові HR-маркетингові кампанії: таргетинг, e-mail, лендинги, SMM;
• Взаємодіє з кандидатами та аудиторією онлайн, відповідає на відгуки, модерує комунікацію;
• Співпрацювати з університетами, професійними спільнотами, організовує заходи, лекції, стажування;
• Коригує стратегію бренду на основі даних, фідбеку та динаміки результатів. Вимоги до нашого кандидата:

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

work.ua