Комерційний директор, Head of sales

• Досвідченого Комерційного директора/Head of Sales, який стане лідером для команди регіональних менеджерів і зможе побудувати сильну, згуртовану команду.

• Вітається досвід у продажах агропродукції, мінеральних добрив, засобів захисту рослин, сільськогосподарської техніки, але також розглянемо кандидатів із B2B, FMCG, промисловості, фарми та інших суміжних сфер.

• Головне - лідерські якості, вміння мотивувати, наставляти, розвивати команду та досягати амбітних результатів.

• Досвід організації роботи команди, навчання, підтримки, створення атмосфери довіри й партнерства.

• Володіння аналітичними навичками: робота з CRM, ERP, Excel, підготовка звітів для керівництва, вміння швидко приймати стратегічні рішення.

• Відкритість до інновацій, бажання впроваджувати нові технології й підходи у продажах.

• Готовність швидко навчатись новій галузі та ефективно працювати у команді.

• Прозору фінансову мотивацію (ставка + KPI + бонуси за результат).
• Свободу у створенні та розвитку команди, можливість реалізувати власні ідеї та впроваджувати найкращі світові практики.
• Динамічне середовище з сучасними цифровими інструментами та підтримкою в автоматизації процесів.
• Підтримку у навчанні та розвитку, кар'єрні перспективи в межах компанії, відкритість до твого професійного зростання.
• Команду професіоналів, яка цінує лідерство, відкритість та результат.
• Службовий автотранспорт для відряджень та зустрічей з клієнтами.
• Повне покриття витрат на відрядження (проїзд, проживання, харчування).
• Можливість міжнародних відряджень: участь у профільних конференціях, відвідування партнерських компаній за кордоном.

• Формування, розвиток і мотивація команди регіональних менеджерів (тімбілдинг, навчання, наставництво, підтримка).

• Побудова ефективної системи продажів, розробка й впровадження сучасної стратегії.

• Постійна аналітика продажів у ERP-системі: моніторинг ключових показників, підготовка рекомендацій для СЕО, зворотний зв'язок щодо тенденцій ринку.

• Побудова партнерських відносин із дистриб'юторами, ключовими клієнтами, участь у переговорах, розвиток спільних проектів.

• Взаємодія з керівництвом щодо вдосконалення бізнес-процесів, внесення ініціатив та нових підходів.

• Організація навчальних сесій, обмін найкращими практиками, розвиток корпоративної культури співпраці та підтримки.

• Участь у галузевих івентах, конференціях, формування експертного іміджу компанії на ринку.

work.ua