HR-спеціаліст

• Пошук та відбір кандидатів на різні позиції.
• Проведення телефонних та очних співбесід.
• Співпраця з рекрутинговими агенціями та професійними платформами.
• Організація процесу адаптації нових працівників та моніторинг ефективності адаптації.

• Участь у розробці та впровадженні програм навчання.

• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.

• Ведення особових справ та кадрової документації.

• Підготовка документів (Excel) для подальшого нарахування зарплати працівникам аутсорсу.

• Підготовка HR-звітності.

• Підтримка та розвиток корпоративних цінностей.

• Організація внутрішніх заходів та опитувань.

• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного клімату.

• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології, менеджменту або права.

• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.

• Англійська мова не нижче B2, рівень розмовний та письмовий.

• Розуміння HR-процесів та трудового законодавства.

• Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів.

• Досвід роботи з HRM-системами та офісними програмами.

• Високий рівень емпатії та комунікативних навичок.

• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.

• Орієнтація на результат.

• Гібридний формат роботи, повний робочий день
• Зарплата обговорюється за результатами співбесіди, є річна премія.
• Навчальні програми, корпоративні заходи.

work.ua