HR-спеціаліст у Жидачів

• Пошук та відбір кандидатів на різні позиції.
• Проведення телефонних та очних співбесід.
• Співпраця з рекрутинговими агенціями та професійними платформами.
• Організація процесу адаптації нових працівників та моніторинг ефективності адаптації.
• Участь у розробці та впровадженні програм навчання.
• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.
• Ведення особових справ та кадрової документації.
• Підготовка документів (Excel) для подальшого нарахування зарплати працівникам аутсорсу.
• Підготовка HR-звітності.
• Підтримка та розвиток корпоративних цінностей.
• Організація внутрішніх заходів та опитувань.
• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного клімату.

• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології, менеджменту або права.
• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Англійська мова не нижче B2, рівень розмовний та письмовий.
• Розуміння HR-процесів та трудового законодавства.
• Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи з HRM-системами та офісними програмами.
• Високий рівень емпатії та комунікативних навичок.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.
• Орієнтація на результат.

• Гібридний формат роботи, повний робочий день
• Зарплата обговорюється за результатами співбесіди, є річна премія.
• Навчальні програми, корпоративні заходи.

Rabota