Менеджер із зарплатних проектів та еквайрінгу

• Взаємодія з ключовими партнерами в рамках зарплатних проектів та еквайрингу.
• Персональна відповідальність в рамках закріпленої території за виконання планових показників.
• Організація роботи персональних менеджерів у відділеннях банку, на підпорядкованій території, допомога, навчання, взаємодія.
• Особисте залучення клієнтів на обслуговування, в рамках зарплатних проектів та еквайрингу.
• Супроводження існуючих ЗКП та клієнтів еквайрингу регіонального рівня.
• Робота з відтоками.
• Розширення співпраці з існуючими клієнтами.

• Вища освіта.
• Досвід роботи у банківській сфері від 2 років.
• Досвід залучення, бажано юридичних осіб.
• Чесність, відповідальність, організованість.
• Бездоганна ділова репутація.

• умови для професійного та кар'єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Rabota