Менеджер цифрової трансформації (поєднання проєктного менеджменту та бізнес-аналітики)

• Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою - достатній для роботи з технічною документацією;
• Вміння та успішний досвід вибудови ефективної комунікації, як з внутрішніми підрозділами - комерція, керівники (і розуміння їх мови) так і сторонніми розробниками (наявність ІТ бекграунда - щоб перекласти комерційну мову на тех.завдання);
• Вміння структурувати інформацію та ясно її подавати;
• Високий рівень самоорганізації та управління часом;
• Досвід роботи з CRM Creatio буде додатковою перевагою.

• Координація впровадження нових ІТ-систем;
• Управління проектами впровадження CRM-системи, нового сайту та синхронізації з 1С;
• Взаємодія з постачальниками програмного забезпечення та підрядниками;
• Контроль термінів реалізації проектів, вирішення проблем та узгодження коригувань.
• Забезпечення ефективної роботи та підтримки ІТ-систем:
• Контроль безперебійної роботи CRM, сайту, 1С та їх інтеграції;
• Організація та координація навчання персоналу щодо роботи з новими системами;
• Впровадження процесу оперативної технічної підтримки користувачів;
• Аналіз та розвиток цифрових інструментів;
• Постійний моніторинг ефективності впроваджених ІТ-рішень;
• Ініціювання покращень та оновлень в CRM, сайті та облікових системах;
• Виявлення вузьких місць у бізнес-процесах та пропозиція рішень щодо їх автоматизації;
• Впровадження цифрової трансформації;
• Розробка та реалізація довгострокового плану автоматизації бізнес-процесів згідно зі стратегічними планами розвитку компанії;
• Утримування тісного взаємозв'язку між актуальним або стратегічними потребами Бізнесу та існуючою IT архітектурою та розвитком цифрових рішень;
• Аналіз ринку нових технологій, які можуть бути корисними компанії;
• Побудова системи KPI для оцінки ефективності цифрових рішень;
• Комунікація та координація;
• Взаємодія з керівниками всіх відділів щодо їхніх потреб у цифрових рішеннях;
• Співпраця з IT-фахівцями та зовнішніми партнерами для розвитку систем;
• Регулярне оновлення інфо для керівництва, щодо поточного статусу проектів та подальших кроків.

• Гідний рівень заробітної плати (обговорюємо індивідуально);

• Офіційне працевлаштування, своєчасна виплата ЗП та інші соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
• МОЖЛИВІСТЬ БРОНЮВАННЯ;
• Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00 (на першому етапі робота в офісі - поряд з м.Нивки);
• Всі необхідні інструменти для роботи, корпоративний зв'язок та техніка;
• Робота у стабільній компанії - лідері своєї галузі, що динамічно розвивається;

work.ua